Définition : Séminaire de cohésion et motivation
Sa durée varie d’une journée à une semaine environ et peut concerner tous les salariés ou seulement ceux d’un secteur, son organisation est capitale.
Objectif et rôle :
Au cours de ces réunions, les échanges entre participants priment dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. À l’issue de la session, une nouvelle stratégie doit poindre pour fédérer l’équipe et aider au développement du travail.
L'organisation :
Organiser un séminaire de motivation est un acte de management très sérieux qui demande un important travail de réflexion et, souvent, nécessite l’aide de professionnels.
Les premiers critères à déterminer, pour planifier son organisation, sont le nombre de participants, la durée de la session et les enjeux à atteindre.Le choix du lieu est primordial. Les classiques salles de réunion ont bien vécu. Dorénavant, les réunions de cohésion tendent vers l’originalité : péniche, club privé, hôtel contemporain, rallye découverte, cours de cuisine, par exemple…
Sans oublier tous les thèmes axés autour du sport : karting, régate, quad, challenges sportifs, olympiades, commandos… Les idées sont innombrables.
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Les autres objectifs de séminaires :
- Séminaire de formation
- Séminaire de direction
- Séminaire de management
- Séminaire d'intégration
- Séminaire de motivation
- Séminaire de commerciaux
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